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上午预定的车在7：45分才到，直接去了车站，还好不是很晚。袁老师已经在车站等待了。
简单聊了两句，直接去昆山，一路顺利。
昆山实训基地进展良好，但20号能否交接问题还是问题，现在大多地方还是工地。
详细介绍了基地的运作和发展情况，沟通了院校合作模式、企业合作模式以及我们的具体操作办法。返回。
在北门饭店吃了饭，回到苏州基地，在会议室进行了比较详细的沟通，然后参观了我们的宿舍、食堂、实训室等硬件设施，对方比较满意。
送回车站，租车费用450元，就餐307元。

昨天下午请假去了一趟雅戈尔未来城，支付首付款，但没有签完合同，毕竟，这是一个比较麻烦的过程。然后骑着新买的电瓶车回家，真的很爽，不过路途太遥远了，仍然用了一个小时的时间，同时熟悉了开电瓶车。
在水晶舫要了几个菜，还有著名的肠肺汤，回家喝了一杯苏河大曲，有点冲，一个客居他乡的重阳节。睿睿竟然早早睡下了，而且，连轴了，让我们感动之余又惊诧不已。在他半夜起来大喊大叫一番和早晨4点不到就起床了我们也没有感觉意外。

写材料到23：30分。

发邮件给DAVID与王欢。
整理企业合作部门的工作职责，准备与DAVID开研讨会；
接DAVID电话，探讨昆山企业合作事宜，决定代为暂时拜访一些昆山的企业，了解人才需求信息。最好能签订订单。
整理昆山企业资料，打印之；
中午与毛、刘、高等一起用餐；
给中智顾总电话，了解事态进展情况，也许这便没戏了，这样也好。
撰写了一份实训要点说明，不知所云啊。

为贯彻教育部2006年职业教育工作要点的有关精神，以就业为导向推动职业教育的改革与发展，教育部科技发展中心联合安博信息集团，在全国展开IT实训推广工程。
实训基地的基本职能是完成实习实训教学与职业素质训练和职业技能训练,实现实训员工从学生到准员工的基本转变。
1、 实训不同于培训
1） 实训强调真实的项目、真是的环境和真实的管理，而不是学校教育的延续；
2） 实训内容以项目研发为主，基地会根据不同的实训员工的具体情况，从现有项目库中提取合适的项目，强调过程和动手能力。
3） 实训的模式与真实的企业工作模式是一致的，实训员工以项目研发小组的模式，在项目经理的带领下，完成整个项目研发流程，包括需求分析到项目封装的所有环节，实训学员在该过程中取得相应的工作经验。
4） 实训的目的是精通一门可以在企业中得以应用的实际技能，顺利实现就业目标，测试分数则不作为实训结果检查的唯一标准。
2、 实训强调团队协作
实训作为介于企业与院校之间的一个过渡环节，目的是将实训学员从一名学生转变为一名合格的准员工。这个转变不是仅仅为身份上的转变，更重要的是实训员工心理上的转变和达到一定的职业素质后形成的根本性转变。
与在企业工作中一样，实训员工不再是一个单独的个体，而是在整个项目小组中充当一个重要的组成部分，这与在学校时的感觉是完全不在整个实训过程中强调的是团队协作的整体效果，任何人都不再是可有可无的，很多角色甚至是其他人无法代替的。
只有通过这种有意识的实训过程，我们才可以深刻理解一名企业员工是从那一个角度考虑问题的，才能促成每个人从思想进行根本转变，顺利从一名学生成为一名准员工，从心理高度扫清就业最大的阻碍。
3、 实训强调个人为主
学校生活强调集体意识，强调步调一致和服从指挥，但在企业工作中，物理行动上的整齐划一是不存在的，每个员工以个性个体而存在，自身所拥有的特长和能力成为你存在和发展的理由，因此在实训过程中，我们也强调以个体为中心，以项目经理和指导专家以及督导师为辅助因素，除了工作内容可能因为上级管理人员进行一定的分配和指导以外，如何完成工作，工作能完成到什么程度以及你自己期望的标准是什么，都由自己做主，一切都看你自己的了，没有人在监督你的个性和习惯，你也不要再依赖任何人，因为每个人可能都在忙着截然不同的工作内容，你取得的帮助可能是有限的，你没有机会抄袭别人的作业。
所以，培养独立性将成为你参加实训后第一件需要挑战自我的内容。
4、 实训强调配合沟通
实训过程强调实训员工具有独立工作的能力和工作习惯，但完全的独立是不存在的，我们生活在集体中，强调发挥个性和突出个人能力，但不是自我封闭，相反我们要强化沟通意识，强调相互配合，只有这样才能很好的完成实训内容。
由项目经理带领的项目组的工作模式，每个人将负责不同的模块，最后进行调试合成封装形成一个完整的作品，难以想象这个过程中没有充分的沟通和协作结果会如何。
企业工作中，积极沟通和密切配合是工作主旋律，因此在实训中我们也有意识对这样的工作习惯与能力进行培养，毕竟在学校生活中，充分的沟通和密切的配合取决于个人的意愿而非绝对的要求。
因为并非每个人都具有沟通与配合的天赋，为了从思想上接受、从行动中努力转变不愿意主动去沟通的习惯成为我们的另一个自我挑战。
5、 实训强调计划优先
按照真实的企业管理的要求，实训过程强调周密的计划性和前瞻性。我们在项目开发中，需要学习项目管理的基本方法，从一个项目的目标分解、任务分配到进度跟踪，每一个内容都强调完美的计划，因为这不是每个实训员工的个人的行为，只有按照协调过的工作计划进行进程推进，这种工作才是有效的，任何人不能按照计划进行的工作行为都可能对整个项目的进展造成毁灭性的后果。在管理活动中，计划、组织、管理、控制几大要素中，计划排在第一位，这也是现代规模化生产的基本要求，也是我们在实训过程中应当培养的良好习惯和基本要求。

关于企业合作部就业推荐工作流程：
1. 获取合作院校与学员基本信息
2. 取得A测试成绩
3. 取得B测试成绩
4. 确定就业推荐名单
5. 职业素质讲座1
6. 职业素质讲座2
7. 职业素质讲座3
8. 就业推荐动员会
9. 就业推荐
10. 实现就业

今天到单位很早。

上午无事，跟邵德勇通了电话，给大姐打了个电话，看来不少房子，不过没有买的打算，没钱啊。

今天估计月饼都该到了，明天给各个客户打电话。

何立军短信，通知明天请客，顺便把材料给他们拿过去。

下午派丁宇带学生出去面试了，估计会打击他们一下的。

提前出门，去瀛海物流取哈尔滨邮寄过来的点散热片，不知道是什么东东，花了200多元。

今天教师节，非常及时的给当老师发了祝贺短信，当老师的都是灵魂的工程师，在中国教育体制下，造就了一批批假冒伪劣豆腐渣工程，不过那也是工程师啊，应该得到我们的祝贺。

把报销邮件分成了两部分，重新发给了毛老师，看来毛老师的审批权限也缩水了，都是苏州基地拖累的啊。
今天需要把剩余的月饼票发下去。

发了N个快递，希望客户不会因此埋怨我们这迟到的礼品。
阅读了徐州师范学院学员的职业规划，千奇百怪，目不暇给啊，需要好好归拢一下，这距离就业拆的十万八千里呢。曼凝说了一下昨天跟贾世达沟通的情况，仍然感觉就业不容易。
毛老师批复了报销申请。

冒充买房子的，了解了一下哈尔滨的房子的价格和行市，阁楼还能卖4000每平，还是不错的嘛，信心大增啊。
教师节，3：30分下班，幸福啊！

今天公司给客户准备的月饼票下来了，安博的习惯还是慢半拍，上午紧急联系了一下客户，下午出去转了一圈，没有全部送出去，有的人不在，只能今天邮寄了，但愿效果依旧。
取回了一个退货邮件，正好发给新客户，晚上申通发出去3件快件。
张永红发来了取包裹的传真件，哈尔滨邮寄过来的东西该到了。
今天吃了猪肚汤，感觉有点硬，味道还好，比较清淡。

整理了几条工作管理备忘：
1、维护和发展与政府及主管部门的友好关系；
2、争取与苏州本地院校的合作，与校长个人之间的合作都要搞好；
3、深入挖掘外省院校的合作力度、深度和广度，替他们想办法，想合作模式；
4、中介的合作要低调，隐晦些，主要走量。
5、内部提的培训质量一定要提高，调整难易度，拓展覆盖度，增加满意度，争取回头客；
6、不独立授权，则无信任，无信任则注定无发展，全力争取工作地位和支持；

上午又收到一封北京市场部门发过来的邮件，当时火就上来了，学生抱怨不能结业就就业，市场部门的人也跟真瞎参合什么呢？还把邮件发给一系列人，给我施加压力，简直无聊透顶，瞎了你们的狗眼，我给所有的人回复了邮件，很不客气，对付这种小人也不必客气的。
想想也没什么可气的，有本事你过来解决问题，这个学员是注定不会在我这里就业的了，起码职业素质不过关。
关于基地管理，给毛老师发了邮件，最好别再逼我当什么鸟主任了，没人稀罕的。
今天可能要发4封快递了，不错的。

上午来了就搬家，时间不多搬了两次家，是不是有点频繁？
跟着昆山的新员工一起参加培训了，杜总耐心的讲解，了解了一些平时不知道的公司信息，然后在会议室来了个小会，安抚军心。
中午定餐了，不知道怎么样。
早晨起得比较早，笔记本昨天杀毒，48个，还好，不多，也不能再养了，病毒还是有点危险的。
顾总也没消息。

昨天一天跑了7个小时的车，杭州、萧山机场、昆山然后回到苏州，阿明很辛苦，好在世道科技的谈判还算有进展，希望不会落空。但同时又在担心我们的院校合作部门能否保质保量的完成我们的订单任务。

今天仍然不是很舒服，没有变动的日子越发的无聊了。

上午北京王baoyi打来电话，希望安排昆山徐州师范学院企业参观，这个事情理赔、高丽song和王manning都打过电话了，但他们下周四就要离开了，时间肯定来不及了，只能尝试一下了，可能性不大。

了解了一下昨天无锡面试的情况，还好，不知道结果如何。下午给同学们开了一个动员会，沟通大家的真实想法，看来如果对方招收的话，去参加面试的同学都会去的，比我预料的要好些。

邱云发了N多MSN信息，没做理会。

给杭州的一家BPO公司打了电话，对方的负责人没在，去浙江财经学院做院校招聘了，看来很多企业还是需要人才的。希望我们能抢在他们前面做成订单。

关于就业，各方面小道消息又在给我施压，懒得理会他们，我会把我这部分工作做好，其他的流言蜚语我是不在乎的。

人力资源部王Huang电话调研某位同事的事情，该同志已经激起民愤，实事求是的表达了我的态度，希望此时不要不了了之。昨天没回电话，表示歉意。

写了一篇签订了华道数据公司订单的小报道，抽空发给内刊编辑部门。

昨天姜宗电话，关于人才合作方面的事情，争取明天跟潘先生见面聊一下，也许可以找到解决办法。

我这个博克，看来永远只能三天打鱼，两天晒网了。

昨天跟市场部人员去接了一个牡丹江农业什么学院的院长，中午吃饭，老乡还是好沟通的。

定单的事情还是没有完成，这边的办事效率也够可以的，虽然方正是大公司。

晚上，日丰来了两个维修工人，更新了角阀，修理了龙头。

儿子状态非常好，吃的好，睡的香，看着让人满意：这就是我们的未来和希望。