1、准备出差预计拜访的院校、人员名单及联系方式并预约；
2、网站内容规划，栏目整理之，打字内容工作安排，效果以及咨询优化推广；
3、市场人员全体会议：a.近期工作总结；b.如何强化狼性意识；c.经验分享，每个人都要讲，重点是强化关单意识，要敢于关单；d.强调市场政策，三个月阶段时间即将到达，提醒大家注意；e.下一步的工作目标，涉及到每个人；f.部门负责人的阶段评价。
4、散招生立即开始，还有什么工作没有完成，落实到人头：a.咨询室设置；b.材料准备，也就是课程的磋商落实，形成明确的产品，要适合各个层次的人员；落实咨询师手册及相关文档；c.落实开班时间、种类；d.
5、照相，包括环保产业园和办公室，用于制作宣传材料；
6、去上海考察，增加社会招生经验；
7、继续招聘人员；